人材をお探しの法人様 - 株式会社ウェスティ・コンサルティング

相談から契約

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求職者確保にお困りの際は、まずお電話等をください。
担当者より、詳細を伺わせていただきます。

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希望の職種・ポジションごとの求人票をご用意いただき、人物像の確認などを行わせていただきます。

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弊社の既登録者へご提案を行います。合わせて、弊社が参画しているリクナビ・エン転職・マイナビ転職データベースの登録者へスカウトメールの配信を行い、興味関心のある求職者をご紹介させていただきます。

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プラン、資金面など全て十分に打ち合わせし、納得した上で本契約となります。

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求職者と法人様のご意向（お互いお会いしたい）がマッチした場合、面接調整に入らせていただきます。
お互いの希望日時から、最適な日にて設定致します。

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御社のご指定場所にて面接をお願い致します。同席は必須ではありませんが、同行を依頼させていただくケースがございます。

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採用の合否をご検討いただき、ご内定（仮内定）をいただける場合は社内稟議の方も進めていただきます。

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入社予定日の調整、入社までに必要な検査・書類などの求職者とのやり取りをサポートさせていただきます。

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御社での勤務がスタートします。

定期点検

勤務を開始されてから、長くご勤務いただけるよう法人様・求職者の両者へお電話にてヒアリングをさせていただいております。
不安な点がある場合、早期に解消できるように努めております。